Angebote zu "Lernsysteme" (5 Treffer)

Innovative Lernsysteme
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Aktuelle Entwicklungen wie Globalisierung, E-Business oder Web 2.0 erfordern innovative Lernkonzepte. Die Autoren vermitteln Entscheidern, Planern und Tutoren praxiserprobte Konzepte und Entscheidungshilfen für die Einführung entsprechender E-Learning-Systeme. Geeignet sind insbesondere Blended Learning Arrangements, in denen E-Learning und Lernen in Gruppen mit Elementen des Web 2.0 kombiniert werden. Das Buch bietet praxiserprobte Lösungen, die mit Hilfe von Checklisten rasch und wirtschaftlich umgesetzt werden können.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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Innovative Lernsysteme als Buch von Annette Kuh...
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Innovative Lernsysteme:Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software x. media. press. Auflage 2008 Annette Kuhlmann, Werner Sauter

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 6, 2018
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Innovative Lernsysteme als eBook Download von A...
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Innovative Lernsysteme:Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software. Auflage 2008 Annette Kuhlmann, Werner Sauter

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Workplace Learning
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Social Business erfordert kollaborative Unternehmen , in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am ´´Workplace´´ zu initiieren.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung
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Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veränderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Der betriebliche Bildungsbereich übernimmt zukünftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Führungskräften ermöglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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