Angebote zu "Innovativ" (8911 Treffer)

Diffusion durch Innovation - wie die Marktdiffu...
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Diffusion durch Innovation - wie die Marktdiffusion innovativer Produkte durch innovative Geschäftsmodelle unterstützt werden kann:Diffusion by innovating - how can innovative products be supported by innovative business models Patrick Cichy

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Sind große Unternehmen innovativ oder werden in...
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Sind große Unternehmen innovativ oder werden innovative Unternehmen groß?:Eine Erklärung des unterschiedlichen Innovationspotentials von Unternehmen und Regionen Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte Harald Degner

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Beschwerdeverhalten bei innovativen Dienstleist...
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Beschwerdeverhalten bei innovativen Dienstleistungen im Vergleich zu nicht innovativen Dienstleistungen: Christiane Herzig

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Alternative und innovative Finanzierungsmodelle...
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Alternative und innovative Finanzierungsmodelle von Fußballvereinen: Darstellung einer innovativen Finanzierungsmöglichkeit und deren Akzeptanz bei den Fans: Robert Bernau

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Stand: Dec 17, 2018
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Alternative und innovative Finanzierungsmodelle von Fußballvereinen: Darstellung einer innovativen Finanzierungsmöglichkeit und deren Akzeptanz bei den Fans:Bachelorarbeit Robert Bernau

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Finanzierungsmodelle innovativer und nicht-inno...
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Finanzierungsmodelle innovativer und nicht-innovativer Unternehmensgründungen: Dharmveer Matta Singh, Julian Zell

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Stand: Dec 17, 2018
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Finanzierungsmodelle innovativer und nicht-inno...
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Finanzierungsmodelle innovativer und nicht-innovativer Unternehmensgründungen:1. Auflage Dharmveer Matta Singh, Julian Zell

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Stand: Dec 19, 2018
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Innovative Teamarbeit
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Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst. In diesem Buch wird dargelegt, wie innovative Teamarbeit bei der Bewältigung neuer Herausforderungen hilft, wie sie zu Konkurrenzfähigkeit und Qualitätssicherung führt, wie sie mit einem neuen Führungsstil korrespondiert und wie sie Synergien erzeugt. Die Autoren vermitteln übersichtlich und einleuchtend, welche Prinzipien, Haltungen und Merkmale innovative Teamarbeit und kreatives Coaching kennzeichnen und mit welchen Methoden, Handlungs- und Verhaltensweisen das Konzept umgesetzt wird. Die 2. Auflage dieses Arbeitsheftes ist wesentlich überarbeitet worden und richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und aller Ebenen, die in ihrer Organisation bessere Zusammenarbeit erreichen wollen, an den Führungsnachwuchs sowie an alle Interessierten, die mit Teamarbeit zu tun haben und innovativ gefordert sind.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 15, 2019
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Innovativer Möbelbau
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Von Massivholz bis 3D-Druck Vom vollendet geschwungen Formholzstuhl bis zur Leuchte aus dem 3D-Drucker: Heute sind Möbel realisierbar, über die wir früher nicht einmal nachgedacht hätten. Dirk Schellberg gibt einen Überblick über klassische Materialien und Techniken bis hin zu neuesten Fertigungsmethoden - und zeigt die vielfältigen Möglichkeiten, diese miteinander zu kombinieren. Führende Designer und Möbelbauer berichten in Interviews über ihre Arbeitsweise und Konzepte. Neben umfassender Information bietet das Buch vielfältige Inspiration für Designer, Schreiner, Innenarchitekten sowie Möbelhersteller und regt an, jenseits der traditionellen Wege Neues zu schaffen. - Die Grundlagen des aktuellen Möbelbaus - Interwiews mit führenden Designern und Möbelbauern - Viele aktuelle Beispiele für den kreativen Möbelbau und praktische Informationen für neue Planungen

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Stand: Jan 15, 2019
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Innovative Entgeltsysteme
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Mitarbeiter motivieren und binden Individuelle Entgeltsysteme in der stationären Altenhilfe: Welche Gehälter sind angemessen? Wie lassen sich leistungs- und erfolgsbezogene Anteile gestalten? Wie sind Mitarbeiter über Gehaltsanreize zu motivieren? Die Manager der Einrichtungen erfahren, wie durch leistungs- und erfolgsbezogene Gehaltssysteme Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten sind. Schritt für Schritt erläutert der Autor das Projektmanagement und die Kalkulation finanzierbarer und sozialverträglicher Entgeltsysteme. Mittels Checkliste ermitteln Verantwortliche die betriebliche Situation und die ´´Reife´´ für die Einführung eines individuellen Entgeltsystems. Führungskräfte sind mit diesem Arbeitshandbuch in der Lage, eigene Entgeltsysteme zu entwickeln. Optimal auf ihre Einrichtung zugeschnitten, in wirtschaftlicher wie personeller Hinsicht.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 15, 2019
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