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Innovative Ansätze konstruktiven Lernens
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Innovative Ansätze konstruktiven LernensBuchvon Helmut AltenbergerEAN: 9783934214996Einband: GebundenErscheinungsjahr: 2003Sprache: DeutschSeiten: 265Abbildungen: 37 schwarz-weiße Abbildungen, 21 schwarz-weiße FotosMaße: 248 x 207 x 20

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Stand: 06.12.2017
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Innovative Ansätze konstruktiven Lernens
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Stand: 13.12.2017
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Innovative Ansätze konstruktiven Lernens als Bu...
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Innovative Ansätze konstruktiven Lernens:1., Aufl.

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Stand: 06.12.2017
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Innovative Ansätze konstruktiven Lernens (Buch)
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Erscheinungsdatum: 02.09.2003Medium: BuchEinband: GebundenTitel: Innovative Ansaetze konstruktiven LernensRedaktion: Altenberger, Helmut // Schettgen, Peter // Scholz, MartinVerlag: Ziel- Zentrum F. Interdis // Ziel - Zentrum f?r interdisziplin?res er

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Stand: 07.12.2017
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Konstruktiver Glasbau
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Konstruktiver GlasbauUntertitel: Innovativer Einsatz von Glas in der ArchitekturEinbandart: TaschenbuchFormat: 298x209x13 mmISBN-13: 9783920034249Isbn-10: 3920034244Verlag: Ins. F. Int. ArchitekturAuthor: Bernhard Weller Veroeffentlichungsdatum: 2008Sprach

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Stand: 08.11.2017
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Weller, Bernhard: Konstruktiver Glasbau (Tasche...
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Erscheinungsdatum: 11/2008Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Konstruktiver GlasbauTitelzusatz: Innovativer Einsatz von Glas in der ArchitekturAutor: Weller, Bernhard // Haerth, Kristina // Tasche, Silke // Unnewehr, StefanVerla

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Stand: 03.12.2017
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»Steine in Potenzen« - Konstruktive Rezeption d...
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Starting from a discussion of selected characteristic 18th century theories of empirical research and (nature) philosophy, the study undertakes an analysis of mineralogical motifs in the works of Novalis. His poetological interpretations of scientific models are examined in the theoretic context of his daringly experimental encyclopedic vision of the sciences (Enzyklopädistik) . Novalis speculative conception of self-consciousness and his sound knowledge of chemistry and physics form the foundation from which he develops innovative approaches to the poetic construction of reality.

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Stand: 12.12.2017
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Theaterpädagogik in der Personalentwicklung - E...
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Bedingt durch die Globalisierung und die sich stetig verändernden Umfeldbedingungen der vergangenen Jahre, kann beobachtet werden, dass die Komplexität der Aufgaben und die Dynamik der Veränderungsprozesse mit denen Organisationen konfrontiert werden, massiv angestiegen sind. Die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte, diese Herausforderungen zu bewältigen sowie den Unternehmenserfolg sicherzustellen, haben stark zugenommen. Die Diskussion um den Fachkräftemangel zeigt, dass gut ausgebildetes Personal immer schwieriger zu finden ist. In diesem Zusammenhang werden in der Fachwelt die Soft Skills der Beschäftigten als Schlüsselfaktoren zur Erreichung einer beruflichen Handlungskompetenz benannt, denn gerade Fähigkeiten wie z. B. Entscheidungskompetenz, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind maßgebend für den leistungsfähigen Mitarbeiter, in einer sich permanent verändernden Umwelt. Eine strategisch ausgerichtete, betriebliche Personalentwicklung hat daher in den vergangenen Jahren stetig an Bedeutung gewonnen. Im Rahmen dieser Masterthesis wird ein Personalentwicklungskonzept vorgestellt, welches sich die Synergieeffekte aus Coaching, Moderation und Theaterpädagogik zu nutze macht. Die Fragen, welche Funktionen und welchen Nutzen theaterpädagogische Konzepte sowohl Beschäftigten als auch Unternehmen bieten, werden beantwortet und anhand eines Praxisbeispiels erläutert. Theaterpädagogik in der Personalentwicklung bietet den Beschäftigten eine kreative und konstruktive Auseinandersetzung mit sich selbst sowie mit der eigenen Umwelt. Darüber hinaus bietet sie zahlreiche Möglichkeiten, Kompetenzen wie z. B. Offenheit, Reflexionsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit weiterzuentwickeln und die in der heutigen Wirtschaft geforderten Soft Skills auszubauen. Business Coach, Trainer und Moderator mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Vertrieb und Motivation sowie der Begleitung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Nach seiner kfm. Ausbildung sammelte er über 11 J. Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und Führung. Berufsbegleitend studierte er Europäische Betriebswirtschaftslehre und Business Coaching & Change Management. Seine Leidenschaft für Theater führte ihn dahin, die Verknüpfung von Theaterpädagogik und Personalentwicklung zu professionalisieren, was er durch seine Masterthesis wissenschaftlich fundiert untermauerte. In der Wirtschaft begleitet er Personalentwicklungsmaßnahmen u. a. in Form von Theaterprojekten und theaterorientierten Methoden im Training.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 05.12.2017
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Konstruktiver Glasbau als Buch von Bernhard Wel...
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Konstruktiver Glasbau:Innovativer Einsatz von Glas in der Architektur Detail Praxis. Innovativer Einsatz von Glas in der Architektur - der Leitfaden zur Planung von Glaskonstruktionen Bernhard Weller, Kristina Härth, Silke Tasche, Stefan Unnewehr

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Bezugspflege. Chancen und Risiken eines innovat...
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Bezugspflege handelt es sich um ein Pflegemodell, daß die Verantwortung für einen Patienten bei einer Pflegekraft ansiedelt. Durch die individuelle Zuordnung von Patient und Pflegekraft entsteht eine neue, intensivere Beziehung zum Patienten und eine individuelle Verantwortung für seine Pflege. Bezugspflege wird seit vielen Jahren verstärkt in der Literatur zur Pflege rezipiert. Dabei werden die Chancen, die sich durch dieses Pflegemodell ergeben, besonders hervorgehoben. Von den Schwierigkeiten, die mit der Einführung verbunden sind oder gar vom Scheitern dieses Modells, ist nur sehr selten die Rede. Jede Neuerung muss aber mit dem Risiko des Scheiterns rechnen. Die mit der Bezugspflege verbundenen Umwälzungen vollziehen sich nicht ohne Widerstand, Krisen und Konflikte. Gerade weil die Bezugspflege neue Perspektiven für die Pflege eröffnet, ist es nötig, sich mit den für ein mögliches Scheitern relevanten Elementen dieses Konzeptes gründlich auseinanderzusetzen. In der Diplomarbeit werden die Risiken, die mit der Einführung der Bezugspflege verbunden sind, betrachtet. Es werden die Strukturen und Interaktionsfelder, die in der Umsetzung des Pflegemodells besonderen Spannungen unterliegen und von hohen Reibungsverlusten bedroht sind, aufgezeigt. Es wird weiterhin die These geprüft, ob Bezugspflege mit erhöhter Konflikthaftigkeit einhergeht und ob die Bezugspflege tatsächlich eine Innovation für die Pflege bedeutet. Ziel des Vorgehens ist es, die mit dem Theorie - Praxis - Transfer verbundene Frustration von Pflegeidealisten und -visionären zu minimieren und die Erfolgsaussichten der Bezugspflege zu optimieren. Es wird eine Antwort auf die Frage gegeben, welche begleitenden Maßnahmen nötig sind, um Pflegenden zu helfen, ihre neuen Rollen in der Bezugspflege selbstbestimmt und konstruktiv zu ergreifen.

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Stand: 12.12.2017
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